为体现我院对新入职青年教师的关爱，增强对学院的认同感、归属感，发扬以老带新的优良传统，帮助新教师尽快适应教育教学和科研工作，进一步加强师资队伍建设,12月3日上午,学院分工会在文彬楼509会议室组织召开主题为“关爱青年教师 温暖助力成长”的2020年新教师“师徒结对”仪式暨青年教师座谈会。院党委书记陆恒、院长徐明华、分工会主席王琼、各系部指导教师代表和全体新教师参加会议，会议由院长助理周书钟主持。
会上，徐明华宣读了2020年师徒结对名单，介绍了师徒结对教师的权利与义务，希望指导教师和新教师之间加强沟通交流，指导教师要发挥引领、辐射、示范作用，尽心指导新教师参与教学科研活动；寄言青年教师“心中有树，坚定前行”，常怀敬畏之心，磨炼教学技艺，尽快适应与成长。
陆恒为新聘的指导教师颁发聘书并合影，代表全院教职工对青年教师的加入表示欢迎，他指出，青年教师的加入为学院增添了新的活力，勉励新教师要有奉献精神，勇担责任；要培养过硬的教学科研业务水平，敬业乐教，严谨治学；他期望青年教师快速成长，为学院的美好愿景携手奋进。
王琼代表学院分工会为每位新教师赠送入职纪念品，以此传达对新教师的关心和温暖。
最后，与会指导教师和新教师进行座谈。指导教师从学科建设、教学规范、本科生和研究生日常管理及教学科研工作等方面为新入职青年教师生活提供了很多经验和建议；青年教师们根据实际情况交流了工作和生活中的困惑，与会领导进行了耐心详细的解答，尽力为青年教师解决后顾之忧。
通过本次关爱青年教师送温暖的活动，新入职教师感受到了学院大家庭的温暖与情怀，有助于他们积极踏实地投入到工作生活当中去。大家也纷纷表示，一定尽快适应新环境，把握每一个转瞬即逝的机遇，毫不懈怠地追求与探索，为学院创新发展做出积极贡献。
